Transjakarta Buka Lowongan, Lulusan D3 Berpeluang Berkarier di Transportasi Publik Jakarta

Transjakarta rekrut talenta muda, buka lima posisi bagi D3, pendaftaran mudah dan transparan.

Beritawonogiri.com [JAKARTA] – Kabar baik datang bagi pencari kerja di ibu kota! PT Transportasi Jakarta (Transjakarta), operator transportasi publik terbesar di Tanah Air, resmi membuka rekrutmen tahun 2025. Kesempatan ini menawarkan lima posisi strategis yang dapat diisi oleh lulusan minimal D3 dari universitas terakreditasi.

Rekrutmen ini menjadi langkah nyata Transjakarta meningkatkan mutu layanan serta memperkuat efisiensi operasional demi kenyamanan masyarakat Jakarta. Perusahaan mencari tenaga profesional muda yang siap berkontribusi dalam sistem transportasi perkotaan yang modern dan dinamis.

Pengumuman resmi mengenai lowongan kerja Transjakarta telah dirilis melalui laman karier perusahaan (https://karier.transjakarta.co.id/lowongan). Pelamar dapat memilih posisi sesuai latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja, mulai dari bidang administrasi, operasional, hingga layanan pelanggan. Setiap posisi menuntut kemampuan teknis, komunikasi, dan kerja tim, serta integritas tinggi.

Kualifikasi umum yang harus dipenuhi calon pelamar antara lain: Warga Negara Indonesia (WNI), lulusan minimal D3, sehat jasmani dan rohani, mampu menggunakan aplikasi perkantoran, siap ditempatkan di seluruh wilayah operasional, serta mempunyai pengalaman kerja relevan sebagai nilai tambah.

Proses pendaftaran dilakukan online melalui laman resmi, dengan mengisi formulir dan mengunggah berkas seperti CV, ijazah, transkrip, pasfoto terbaru, dan sertifikat pendukung. Setelah registrasi, pelamar akan menerima notifikasi konfirmasi dan menunggu seleksi administrasi sebelum mengikuti tes kompetensi dan wawancara. Seluruh proses dijalankan secara transparan tanpa pungutan biaya.

Manfaat berkarier di Transjakarta tidak hanya pada jenjang karier di lingkungan kerja inovatif, tapi juga berkontribusi langsung pada pelayanan publik dan perbaikan mobilitas perkotaan. Karyawan Transjakarta juga punya peluang berkembang di berbagai divisi, seperti teknologi transportasi, manajemen armada, dan layanan pelanggan.

Transjakarta terus berinovasi di bidang transportasi, mulai dari bus listrik hingga sistem pembayaran digital yang ramah lingkungan. Bekerja di perusahaan ini berarti ikut membangun masa depan transportasi publik yang efisien dan berkelanjutan di Jakarta.

Program rekrutmen ini menegaskan komitmen Transjakarta untuk terus berkembang bersama tenaga profesional muda yang berdedikasi membangun pelayanan transportasi publik terbaik.(*)

Komentar