Beritawonogiri.com [SEMARANG] – Kabar baik bagi pencari kerja di Jawa Tengah! Melalui program AyoKerjo Jateng, kini lulusan SMA sederajat hingga Diploma II dapat lebih mudah menemukan peluang kerja sesuai kualifikasi. Program ini menjadi salah satu terobosan Pemprov Jateng di bawah kepemimpinan Gubernur Ahmad Luthfi dan Wakil Gubernur Taj Yasin Maimoen.
Platform bursakerja.jatengprov.go.id telah terintegrasi dengan portal resmi Pemprov Jateng, memudahkan masyarakat mengakses lowongan kerja terbaru di berbagai wilayah seperti Kota Semarang, Kabupaten Pati, Kendal, Sukoharjo, hingga Kota Solo.
Kepala Disnakertrans Provinsi Jateng, Ahmad Aziz, 9 September 2025, menyampaikan bahwa AyoKerjo Jateng adalah wadah resmi yang mempertemukan pencari kerja dengan perusahaan terpercaya. “Portal ini memberikan akses mudah, praktis, dan gratis bagi pencari kerja. Tidak hanya informasi lowongan, tersedia juga tes psikometri untuk mengetahui potensi kerja,” jelas Aziz.
Bagi perusahaan, portal ini juga sangat bermanfaat. Melalui sistem job matching, perusahaan dapat lebih cepat menemukan kandidat sesuai kebutuhan. Hal ini sekaligus mendukung efisiensi rekrutmen dengan basis data pencari kerja yang luas.
AyoKerjo Jateng telah terintegrasi dengan SIAPkerja Kementerian Ketenagakerjaan RI, portal ketenagakerjaan di 8 kabupaten/kota di Jateng, serta 13 universitas yang bekerja sama dengan Pemprov Jateng. Integrasi ini memperluas akses informasi sekaligus mempercepat proses pencarian kerja dan rekrutmen.
Contoh lowongan terbaru per 9 September 2025 antara lain:
-
PT SOS Indonesia (Kabupaten Semarang) membuka posisi security untuk lulusan SMA sederajat.
-
Sinar Barito (Kabupaten Pati) butuh mekanik senior lulusan SMK Otomotif.
-
Mie Gacoan Kendal membuka lowongan untuk SMA sederajat, usia maksimal 30 tahun.
-
Perusahaan di Sukoharjo mencari kandidat wanita lulusan D2 berpengalaman marketing.
-
PT Mandiri Daya Andalan membuka posisi direct sales wifi di Semarang, Solo, dan Sragen dengan gaji pokok, insentif, BPJS, serta jenjang karir.
Eko Suwardi, salah satu komisaris independen yang turut mendukung program ini, menegaskan bahwa inovasi AyoKerjo Jateng bukan sekadar layanan ketenagakerjaan, tetapi juga wujud komitmen pemerintah daerah dalam mengurangi pengangguran. “Kami ingin memastikan anak muda Jateng tidak kekurangan informasi tentang pekerjaan, sehingga bisa segera mandiri dan produktif,” ujarnya.
Melalui AyoKerjo Jateng, masyarakat kini dapat memilih lowongan berdasarkan lokasi, bidang pekerjaan, hingga kualifikasi pendidikan hanya dengan sekali klik. Program ini menjadi bukti nyata bahwa digitalisasi mampu menghadirkan solusi untuk masalah ketenagakerjaan di daerah.(*)
